2月23日下午，集團公司在大會堂召開2021年度工作總結表彰會。公司領導蔣耀生、覃北釗、張林立、黃家永、蔣新宇、姜興建、李杰、安波、黃秋榮、曾偉軍出席會議，受表彰的先進集體和先進個人，各事業(yè)部、各廠（隊），機關各部（室）干部共260多人參會。

紅綠旗頒發(fā)儀式

    集團公司黨委副書記、首席運營官蔣新宇宣布了2021年四季度班組現場文明評比結果，公司領導分別為先進班組代表頒發(fā)流動紅旗，為后進班組代表頒發(fā)流動綠旗。

▲2021年四季度班組現場文明先進班組

▲2021年四季度班組現場文明后進班組

表彰先進集體和先進個人

集團公司黨委副書記、首席運營官蔣新宇宣讀《關于表彰2021年先進科室、先進班組、崗位能手和優(yōu)秀班組長的決定》。

集團公司黨委書記、董事長蔣耀生為2021年度先進科室代表頒發(fā)獎牌

集團公司黨委書記、董事長蔣耀生為2021年度先進班組代表頒發(fā)獎牌

集團公司黨委書記、董事長蔣耀生為2021年度崗位能手頒發(fā)榮譽證書

集團公司黨委書記、董事長蔣耀生為2021年度優(yōu)秀班長頒發(fā)榮譽證書

總結2021年工作 部署2022年工作

    集團公司總裁、首席執(zhí)行官黃家永總結說，2021年是“十四五”開局之年，貴鋼集團在董事會的堅強領導下，克服了限電和市場波動等困難，深化企業(yè)改革，生產經營指標不斷增長，規(guī)范化管理逐步走上軌道，制度流程建設有序推進，安全環(huán)保態(tài)勢持續(xù)向好。

    黃家永表示，面對2022年鋼市下行，全體干部員工要增強危機感和緊迫感，做好思想上和措施上的充分準備，認真執(zhí)行公司以成本為中心的生產方針，繼續(xù)深化企業(yè)改革，全力抓好降本增效工作，著力完善設備管理，抓實抓細安全生產工作，提升環(huán)境治理水平，推進“十四五”項目建設，筑牢疫情防線，確保全面完成2022年的各項工作任務。

董事長作重要指示

集團公司黨委書記、董事長蔣耀生對2022年工作作重要指示。

    蔣耀生強調：

    一是要扎實推進制度流程建設工作。要認真貫徹落實新《安全生產法》，牢固樹立“重大隱患就是違法”的安全理念，圍繞制度管人、流程管事，重點推進規(guī)程落實崗位工作；要強化各級領導干部“第一責任人”責任意識，加強安全生產檢查的責任落實，做實做細安全生產檢查工作，著力提高安全生產管理水平，確保規(guī)程落實崗位，保障安全生產。

    二是要不斷完善干部評價體系。考評結果要體現干部個人績效對組織的貢獻、個人領導力和敬業(yè)精神；要以任職資格為切入點，出臺相配套的薪酬分配辦法，通過激勵機制，促進干部不斷提升自我，增強履職盡責的能力，營造奮發(fā)向上的文化氛圍，實現企業(yè)管理水平的不斷提高。

    三是要主動應對市場變化。嚴格落實以成本為中心的經營策略；要以同行業(yè)先進水平為目標，廣泛、動態(tài)開展對標降成本工作；要從點滴抓起，培養(yǎng)員工的成本意識、節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費；要加大降本增效激勵力度，激勵員工通過挖潛把成本降下來，提升成本管控水平，增強企業(yè)的市場競爭力。

會議要求

    全體干部員工要進一步轉變工作作風，聚焦各項工作目標任務，增強狠抓落實的自覺，講究狠抓落實的方法，提升狠抓落實的能力，確保狠抓落實的成效，堅決把思想和行動統(tǒng)一到蔣董事長的工作部署上來，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為推動新時代貴鋼高質量發(fā)展做出新的貢獻！

集團公司黨委副書記、副總裁姜興建主持會議